案情回放：
　　
　　张甲经营了一个浴场。2004年，因为浴场规模扩大，他雇佣了不少员工，其中有一个员工叫王乙。2005年上半年，张甲因业务繁忙，常常需要外出。在这段时间里王乙竟然同张甲之妻何丙勾搭成奸，并在单位宿舍姘居。张甲觉察后十分愤怒，但是考虑到家丑不可外扬，在严厉训斥了自己的妻子后，也只能辞退王乙了事。这个事情发生以后，何丙向张甲承认了错误，并在亲戚面前保证从此以后要好好过日子，并希望张甲把浴场交给她来经营，这样可以通过工作来充实自己的生活，也为家里出一分力。妻子能这样想张甲很高兴，认为妻子都当着亲戚的面做过保证，自己理应相信妻子。于是，他爽快地把浴场交给了妻子何丙，自己把精力投入到其他的工作中去。何丙接手浴场还不到一周，就把王乙安排到单位的一间宿舍里，两人堂而皇之地过起了夫妻生活，王乙也当起了“老板”。在浴场里王乙以老板身份对员工发号施令，并当着员工和顾客的面公开与何丙以夫妻相称。王乙享受着何丙为其提供的优厚待遇，甚至在王乙打架斗殴被看守所拘留后，也是何丙动用浴场的钱为他活动、办理取保候审的。
　　
　　2006年10月，何丙向法院提起了同张甲的离婚诉讼。张甲想到自己在被推上被告席后，将面临着人财两空的结果。于是想通过法律途径来维护自己的合法权益。
　　
　　法院判决：
　　
　　法院驳回了何丙的诉讼请求。
　　
　　律师析案：
　　
　　此案件应分两步走，以维护张甲的权益。
　　
　　第一步，应对何丙提起的诉讼。张甲在婚姻生活中，并没有出现任何过错。所以依据《婚姻法》第32条的规定，不具备法定的离婚条件。张甲可以以感情没有破裂为由不同意离婚。这样能够避免何丙以离婚的方式分割夫妻共同财产。第二步，追究何丙在婚姻中出轨的责任。何丙和王乙的行为已经属于重婚的行为了。根据《刑法》第258条以及相关的司法解释，何丙和王乙会被处2年以下有期徒刑或者拘役。同时，张甲以何丙和王乙的重婚事实而提起离婚诉讼的话，可以得到赔偿。最终，通过两次诉讼，张甲不但顺利地离婚并保住自己的财产，同时，通过法律手段对何丙和王乙予以了惩戒。
　　
　　律师提醒：
　　
　　婚姻生活的基础是夫妻间的相互信任与忠诚，出轨的一方在法律、伦理、道德等多个方面上都会遭到谴责。所以，希望大家要珍视自己的家庭生活。

来源：天津日报。